第427章 合作框架谈成,扬帆起航
大领导带队上前,跟众人握手。
轮到江平安时,他握着江平安的手,拍拍江平安的肩膀,笑呵呵道:
“你小子,脑瓜子够灵性,有前途!”
可以说,今天他们兴师动众过来,就是因江平安而起。
“我还年轻,做的不够,还请领导多多批评啊!”江平安笑着回道。
边上跟着的一群治金领导干部,都微微含笑点头。
江平安这小子的名声,他们早有耳闻,今天算是见到真人了。
传言不虚,他确实优秀,不骄不躁,沉稳中带着锐意进取。
在这人人争先的年代,需要更多像江平安这样的同志为祖国添砖加瓦。
“哈哈,你没做错事,我批评你干什么?”大领导哈哈大笑。
又说:“咱们当领导的,也不能光只会批评。”
“该表扬的时候,也要不吝表扬,给同志们在艰苦奋斗中打气!”
众人都附和应是。
寒暄过后,大领导再次拍了拍江平安的肩膀,让他再接再厉。
后边跟上来的领导干部,也都亲切的跟江平安握手。
大都喜欢这个精神抖擞的小伙子。
江平安也表现的极为谦虚,并仔细记住每个人的长相和名字。
这也是他当采购员养成的习惯。
陌生人,他只要看一眼,今后就能记住。
私下里,也有必要了解对方的大致生平事迹,特别是领导。
等再次见面时,才能根据对方的性格,应对自如,拉近关系。
欢迎仪式完成后,杨厂长带着众人来到大会议室坐下。
打样车间沉主任,带着两个八级工,已经等候多时。
会议室角落,摆着一个柜子、一张带抽屉的桌子和一个带有上翻柜门的柜子。
接着由沉主任带着工人拆卸柜门、抽屉,然后安装。
杨厂长在一边介绍烟斗铰链、抽屉导轨,上翻门液压杆三样产品的性能。
“这个铰链,在关门时,带有缓冲。”杨厂长拿着一个铰链跟众人说。
“关到一定角度,铰链会收紧刹车缓慢闭合,你只管关门,剩下的交给它。”
“带缓冲的铰链我们叫做二段力铰链,也有不带缓冲的,叫一段力铰链。”
“我们做过试验,同质量的二段力铰链,要比一段力铰链使用寿命短些。”
“为了解决这个问题,江平安同志提出了使用外置阻尼。”
“这样就保证原有的一段力铰链,第二层力是独立于铰链本身的!”
“这样就大大的延长了铰链的寿命,一举多得。”
待柜门安装好了烟斗铰链后,众人都好奇上前实验,发现确实好用。
李立臣也试用了一下,大领导笑问道:“怎么样,你觉得有没有搞头?”
因为家具五金是面向国际,也只有李立臣带的这些人,才有发言权。
“有,太有了,大有可为啊!”李立臣高兴道。
“这玩意儿看似小巧,但绝对能挣大钱,关键是不在封锁名单之内。”
“近些年来,伴随着发达国家,社会的整体国民经济蓬勃发展。”
“房地产行业,在各个国家,也基本保持平稳向上的发展趋势。”
“而这就为民用的这些小五金件,创造了广阔的市场。”
“只要产品可靠,做好品牌维护,小五金,也是能够赚大钱的!”
大领导满意的点点头,又和众领导看了抽屉滑轨和上翻门的演示。
并一一上前,亲自试用了一番,都赞不绝口。
看完现场演示后,一部分领导开会,一部分领导考察轧钢厂产能。
大领导这边,带着治金领导和轧钢厂、花润高层开会,江平安也有幸列席。
会议上,主要讨论怎么发展小五金。
轧钢厂和花润怎么合作,利润怎么分等等一系列的事。
其他的都好说,就是在商讨关于组建销售和售后渠道问题时,卡住了。
杨厂长提出要让自家厂的人参与进去,人员可以挂在花润名下。
这也是为轧钢厂培养具有国际化视野的人才作准备。
但李立臣不同意,杨厂长这个提议,明显就是对他们花润不信任。
花润本就是代销公司,不参与生产。
杨厂长的提议看似没问题,那今后呢?
如果轧钢厂培养出了足够多的人才,是不是就要甩开花润另起炉灶单干?
至于出口资质问题,当轧钢厂能为国家赚取大量外汇时,还怕拿不到资质?
双方争论不休,一直到了饭点,这个问题也没解决。
最后大领导提议道:“老李,你看这样行不行?”
“轧钢厂今后培养的人,全都由江平安同志领导。”
“他现在也是你们花润的人,你应该相信他吧?”
李立臣想了想,点头回道:
“可以是可以,不过我们花润也要参与进来。”
“人数嘛,我们花润至少要占三分之二,这是底线。”
大领导笑了笑,转头问江平安道:“江平安同志,你觉得呢?”
江平安起身,向众领导弯腰行礼,然后回答道:
“我建议在港岛,由两家单位共同组建一个新的销售公司,成为花润旗下的子公司,关键部门职位,也可以由花润的同志任担任。”
“但这样一来,我们轧钢厂就要多要点股份了,多分点利润,这样都不吃亏。”
李立臣微笑道:“这样也行,老杨,你觉得按平安说的这样办,有没有问题?”
“没问题,我觉得大致就按这个思路走,咱们的合作一定能够达成。”杨厂长笑着回道。
大致框架谈好,又是大领导主持的会议,基本上就不成问题了。
接下来的合作细节,自有两家单位的专业商务人士负责商谈。
两家单位的合作,也不是一蹴而就的,要慢慢磨洋工,并起草文件。
等真正双方都满意时,才能正式签订合同。
中午领导都在轧钢厂吃饭。
第一食堂的小食堂招待不了这么多的人,于是又往第二食堂分了不少过去。
第二食堂的食堂班长已经退休,现在还是空缺。
于是就先把何雨柱调回来应付一下。
这可把何雨柱激动乐坏了,差点没哭出声来。
虽然今天南易过来通知,说江平安让他今天在第二食堂先撑一天。
可就算是一天时间,也总算看到回食堂的希望了不是?
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轮到江平安时,他握着江平安的手,拍拍江平安的肩膀,笑呵呵道:
“你小子,脑瓜子够灵性,有前途!”
可以说,今天他们兴师动众过来,就是因江平安而起。
“我还年轻,做的不够,还请领导多多批评啊!”江平安笑着回道。
边上跟着的一群治金领导干部,都微微含笑点头。
江平安这小子的名声,他们早有耳闻,今天算是见到真人了。
传言不虚,他确实优秀,不骄不躁,沉稳中带着锐意进取。
在这人人争先的年代,需要更多像江平安这样的同志为祖国添砖加瓦。
“哈哈,你没做错事,我批评你干什么?”大领导哈哈大笑。
又说:“咱们当领导的,也不能光只会批评。”
“该表扬的时候,也要不吝表扬,给同志们在艰苦奋斗中打气!”
众人都附和应是。
寒暄过后,大领导再次拍了拍江平安的肩膀,让他再接再厉。
后边跟上来的领导干部,也都亲切的跟江平安握手。
大都喜欢这个精神抖擞的小伙子。
江平安也表现的极为谦虚,并仔细记住每个人的长相和名字。
这也是他当采购员养成的习惯。
陌生人,他只要看一眼,今后就能记住。
私下里,也有必要了解对方的大致生平事迹,特别是领导。
等再次见面时,才能根据对方的性格,应对自如,拉近关系。
欢迎仪式完成后,杨厂长带着众人来到大会议室坐下。
打样车间沉主任,带着两个八级工,已经等候多时。
会议室角落,摆着一个柜子、一张带抽屉的桌子和一个带有上翻柜门的柜子。
接着由沉主任带着工人拆卸柜门、抽屉,然后安装。
杨厂长在一边介绍烟斗铰链、抽屉导轨,上翻门液压杆三样产品的性能。
“这个铰链,在关门时,带有缓冲。”杨厂长拿着一个铰链跟众人说。
“关到一定角度,铰链会收紧刹车缓慢闭合,你只管关门,剩下的交给它。”
“带缓冲的铰链我们叫做二段力铰链,也有不带缓冲的,叫一段力铰链。”
“我们做过试验,同质量的二段力铰链,要比一段力铰链使用寿命短些。”
“为了解决这个问题,江平安同志提出了使用外置阻尼。”
“这样就保证原有的一段力铰链,第二层力是独立于铰链本身的!”
“这样就大大的延长了铰链的寿命,一举多得。”
待柜门安装好了烟斗铰链后,众人都好奇上前实验,发现确实好用。
李立臣也试用了一下,大领导笑问道:“怎么样,你觉得有没有搞头?”
因为家具五金是面向国际,也只有李立臣带的这些人,才有发言权。
“有,太有了,大有可为啊!”李立臣高兴道。
“这玩意儿看似小巧,但绝对能挣大钱,关键是不在封锁名单之内。”
“近些年来,伴随着发达国家,社会的整体国民经济蓬勃发展。”
“房地产行业,在各个国家,也基本保持平稳向上的发展趋势。”
“而这就为民用的这些小五金件,创造了广阔的市场。”
“只要产品可靠,做好品牌维护,小五金,也是能够赚大钱的!”
大领导满意的点点头,又和众领导看了抽屉滑轨和上翻门的演示。
并一一上前,亲自试用了一番,都赞不绝口。
看完现场演示后,一部分领导开会,一部分领导考察轧钢厂产能。
大领导这边,带着治金领导和轧钢厂、花润高层开会,江平安也有幸列席。
会议上,主要讨论怎么发展小五金。
轧钢厂和花润怎么合作,利润怎么分等等一系列的事。
其他的都好说,就是在商讨关于组建销售和售后渠道问题时,卡住了。
杨厂长提出要让自家厂的人参与进去,人员可以挂在花润名下。
这也是为轧钢厂培养具有国际化视野的人才作准备。
但李立臣不同意,杨厂长这个提议,明显就是对他们花润不信任。
花润本就是代销公司,不参与生产。
杨厂长的提议看似没问题,那今后呢?
如果轧钢厂培养出了足够多的人才,是不是就要甩开花润另起炉灶单干?
至于出口资质问题,当轧钢厂能为国家赚取大量外汇时,还怕拿不到资质?
双方争论不休,一直到了饭点,这个问题也没解决。
最后大领导提议道:“老李,你看这样行不行?”
“轧钢厂今后培养的人,全都由江平安同志领导。”
“他现在也是你们花润的人,你应该相信他吧?”
李立臣想了想,点头回道:
“可以是可以,不过我们花润也要参与进来。”
“人数嘛,我们花润至少要占三分之二,这是底线。”
大领导笑了笑,转头问江平安道:“江平安同志,你觉得呢?”
江平安起身,向众领导弯腰行礼,然后回答道:
“我建议在港岛,由两家单位共同组建一个新的销售公司,成为花润旗下的子公司,关键部门职位,也可以由花润的同志任担任。”
“但这样一来,我们轧钢厂就要多要点股份了,多分点利润,这样都不吃亏。”
李立臣微笑道:“这样也行,老杨,你觉得按平安说的这样办,有没有问题?”
“没问题,我觉得大致就按这个思路走,咱们的合作一定能够达成。”杨厂长笑着回道。
大致框架谈好,又是大领导主持的会议,基本上就不成问题了。
接下来的合作细节,自有两家单位的专业商务人士负责商谈。
两家单位的合作,也不是一蹴而就的,要慢慢磨洋工,并起草文件。
等真正双方都满意时,才能正式签订合同。
中午领导都在轧钢厂吃饭。
第一食堂的小食堂招待不了这么多的人,于是又往第二食堂分了不少过去。
第二食堂的食堂班长已经退休,现在还是空缺。
于是就先把何雨柱调回来应付一下。
这可把何雨柱激动乐坏了,差点没哭出声来。
虽然今天南易过来通知,说江平安让他今天在第二食堂先撑一天。
可就算是一天时间,也总算看到回食堂的希望了不是?
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