第72章:靠关系是暂时的
第72章:靠关系是暂时的
华字征一直听着何芳返话,等她完说完后,这才说道:“你说的我都承认,你说的一点都没错,判断准确。但是,这是看我的长处,别人的短处。你怎么就没想过别人的长处呢?”
何芳芳有些不解地看着华字征,问道:“别人的长处?他们有什么长处?他们除了能够围着领导的后面转外,还有什么长处?”
华字征拉着何芳芳坐下后,认真的地说:“那也是长处。一个单位,一个集体,就是一个家庭,都是一样的。古人不是说家有千口,主事一人吗?他们围着领导,是正确的,并没有错。领导,尤其是一把手,他是一个单位、一个集体的主事人,所有人都必须围着他转。给你举一个例子吧,一辆五匹马拉的车,其中有一匹是领头的,其它四匹都得跟着这匹领头的马走,如果它们不跟着领头马走,那车子还能动吗?”
何芳芳立即回答道:“当然不会。如果各走各的,那车根本动不了。有时还有可能造成车毁人亡。”
“对!有时会造成车毁人亡。那么,你想想,别人围着领导转错了吗?”
“嗯,有道理。”
“这就对了。所以说,这就是他们的长处。他们虽然能力小一点,或者说是根本没有能力判断走的路是否正确,但他们能够跟随着走,不拉后腿,这就是进步。”
“嗯,你说的对。但这不是马拉车呀,是工作。当领导的,必需有能力。没有能力的领导,怎么去领导别人?”
“是啊!一个人的能力反应在各方面。不能只看到一个人的缺点,最重要的是要看到他这个人的优点才行。”
这时的何芳芳表面上虽然是不满,但内心更加佩服华字征了。说道:“是啊!看到别人的长处,心里才会平静地对待每一件事、每一个人。”
“对了。只有用一颗平静的心看待人和事,心里就会舒服。一个人的心态决定一个人的表现。表现的好坏,直接关系到一个人的前途发展。”
这些话,何芳芳经常听到父亲对她,没想到华字征会说同样的话,就笑着说:“你是学哲学的,看问题就是不一样,以后,你还得多教教我。我有时就是看不惯了,就来气。越气越糊涂。”
“是啊!心不静,就不能平静的看待一件事。一个人心态好了,看什么事冻眼,对任何人都有一个好的态度,就会热情、主动的与别人相处。你主动,你热情,别人就会对你热情,在这样的气氛中,人与人之间的关系就相处得非常融洽。你说是不是?”
“是。”何芳芳这时完全平静了下来,心里好受多了,就自觉地接受了华字征的观点。她说:“说实在的,以前,我只要想到秦丽、罗芳这样的人,心里就来气,现在用你这种观点来看问题,心里舒服多了。她们也并不是什么坏透了的人,只是能力有限。”
华字征高兴地说:“你本来就是一个聪明人,只是有时没有想到这些问题罢了。毛局长、郭局长他们就经常在我的面前夸奖你的能力,这就说明,他们对自己手下的人,是非常了解的。”
何芳返:“这个……我也听我们吴主任说过。”
“是吧!你在乡镇财政所工作时,凭什么把你调到收付中心而不调别人?一个重要的原因,就是因为你的工作能力和工作态度,所以在你还不知情的情况下,就把你调到了县城。别人呢?尤其是那些平时只知道讨领导欢心,一心想走后门的人呢?他们付出的比你要多的多。找这个找那个,托关系,想尽了一切办法,结果,有的人仍然没有达到自己的目的,而你,顺利地进了县城。其实呢,领导的眼睛是会看事的,他们把看到的事放在心里,有机会了,还是会考虑的。至于有些事,明知众人反对,也知道会伤众人的心,领导也没有办法,那是有各种原因造成的,不是他们能左右的,只能违背自己的良心做了。”
何芳返:“说真的,以前,你在我的心里就是一个很能力的人,做事稳重的人,值得信任的人。表面上根本看不出你有什么想法,没想到你考虑问题会是这么深刻。你说的对。就比方说罗芳吧!她丈夫是民政局长,秦丽呢?也许就是那个……”
华字征立即说道:“至于别人的背景,我们就不要管他了,我们只考虑自己的事该如何做这个问题。如果一个年轻人,整天只考虑个人得失,那就会陷于到自己的狭隘的范围内考虑问题。在这种思维下,就不会正常发挥自己的能力,有时甚至会降低自己的能力。”
何芳芳轻松地说:“这个事我一直都没有想通,现在经你这么一说,我有点明白了。比方说,比我们早两年毕业的一位校友,在学校的时候,是大家公认地高才生,刚参加工作时,被安排在县城一个局里上了班,并且是专业对口。没想到是两年后,他被调到了乡下去了。为这件事,我一直都没想明白,一直认为是他没有后台,是别人有意整他。现在我倒想起来了,他上班一年后,就一直盯着财务股长这个位子,事情没有办成后,他就不再认真工作,连续几次出现了较大的失误,给单位造成很大的经济损失,也给单位整体工作造成被动。大概这就是他把个人的得失看的太重的原因吧?”
华字征笑着说:“是啊!就是因为他认为自己有能力,这个股长位子非他莫属。没有得到,心里失去平衡,就不能正确的对待自己的工作,自然就会出现失误。你想想,一个连本职工作都搞不好的人,领导怎么会再给你压担子吗?”
何芳芳心里越来越开阔了,笑着道:“我知道了——这个,我在乡镇财政所工作时,就是一心想把自己的工作搞好,经过一段时间的实际操作和总结,总结出了一套简单、明了的操作规律,受到了领导的重视,后来就调回了县城。说实在的,当时我就在想,这么简单的一件事,也不算什么,就是觉得有一种成就感。”
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华字征一直听着何芳返话,等她完说完后,这才说道:“你说的我都承认,你说的一点都没错,判断准确。但是,这是看我的长处,别人的短处。你怎么就没想过别人的长处呢?”
何芳芳有些不解地看着华字征,问道:“别人的长处?他们有什么长处?他们除了能够围着领导的后面转外,还有什么长处?”
华字征拉着何芳芳坐下后,认真的地说:“那也是长处。一个单位,一个集体,就是一个家庭,都是一样的。古人不是说家有千口,主事一人吗?他们围着领导,是正确的,并没有错。领导,尤其是一把手,他是一个单位、一个集体的主事人,所有人都必须围着他转。给你举一个例子吧,一辆五匹马拉的车,其中有一匹是领头的,其它四匹都得跟着这匹领头的马走,如果它们不跟着领头马走,那车子还能动吗?”
何芳芳立即回答道:“当然不会。如果各走各的,那车根本动不了。有时还有可能造成车毁人亡。”
“对!有时会造成车毁人亡。那么,你想想,别人围着领导转错了吗?”
“嗯,有道理。”
“这就对了。所以说,这就是他们的长处。他们虽然能力小一点,或者说是根本没有能力判断走的路是否正确,但他们能够跟随着走,不拉后腿,这就是进步。”
“嗯,你说的对。但这不是马拉车呀,是工作。当领导的,必需有能力。没有能力的领导,怎么去领导别人?”
“是啊!一个人的能力反应在各方面。不能只看到一个人的缺点,最重要的是要看到他这个人的优点才行。”
这时的何芳芳表面上虽然是不满,但内心更加佩服华字征了。说道:“是啊!看到别人的长处,心里才会平静地对待每一件事、每一个人。”
“对了。只有用一颗平静的心看待人和事,心里就会舒服。一个人的心态决定一个人的表现。表现的好坏,直接关系到一个人的前途发展。”
这些话,何芳芳经常听到父亲对她,没想到华字征会说同样的话,就笑着说:“你是学哲学的,看问题就是不一样,以后,你还得多教教我。我有时就是看不惯了,就来气。越气越糊涂。”
“是啊!心不静,就不能平静的看待一件事。一个人心态好了,看什么事冻眼,对任何人都有一个好的态度,就会热情、主动的与别人相处。你主动,你热情,别人就会对你热情,在这样的气氛中,人与人之间的关系就相处得非常融洽。你说是不是?”
“是。”何芳芳这时完全平静了下来,心里好受多了,就自觉地接受了华字征的观点。她说:“说实在的,以前,我只要想到秦丽、罗芳这样的人,心里就来气,现在用你这种观点来看问题,心里舒服多了。她们也并不是什么坏透了的人,只是能力有限。”
华字征高兴地说:“你本来就是一个聪明人,只是有时没有想到这些问题罢了。毛局长、郭局长他们就经常在我的面前夸奖你的能力,这就说明,他们对自己手下的人,是非常了解的。”
何芳返:“这个……我也听我们吴主任说过。”
“是吧!你在乡镇财政所工作时,凭什么把你调到收付中心而不调别人?一个重要的原因,就是因为你的工作能力和工作态度,所以在你还不知情的情况下,就把你调到了县城。别人呢?尤其是那些平时只知道讨领导欢心,一心想走后门的人呢?他们付出的比你要多的多。找这个找那个,托关系,想尽了一切办法,结果,有的人仍然没有达到自己的目的,而你,顺利地进了县城。其实呢,领导的眼睛是会看事的,他们把看到的事放在心里,有机会了,还是会考虑的。至于有些事,明知众人反对,也知道会伤众人的心,领导也没有办法,那是有各种原因造成的,不是他们能左右的,只能违背自己的良心做了。”
何芳返:“说真的,以前,你在我的心里就是一个很能力的人,做事稳重的人,值得信任的人。表面上根本看不出你有什么想法,没想到你考虑问题会是这么深刻。你说的对。就比方说罗芳吧!她丈夫是民政局长,秦丽呢?也许就是那个……”
华字征立即说道:“至于别人的背景,我们就不要管他了,我们只考虑自己的事该如何做这个问题。如果一个年轻人,整天只考虑个人得失,那就会陷于到自己的狭隘的范围内考虑问题。在这种思维下,就不会正常发挥自己的能力,有时甚至会降低自己的能力。”
何芳芳轻松地说:“这个事我一直都没有想通,现在经你这么一说,我有点明白了。比方说,比我们早两年毕业的一位校友,在学校的时候,是大家公认地高才生,刚参加工作时,被安排在县城一个局里上了班,并且是专业对口。没想到是两年后,他被调到了乡下去了。为这件事,我一直都没想明白,一直认为是他没有后台,是别人有意整他。现在我倒想起来了,他上班一年后,就一直盯着财务股长这个位子,事情没有办成后,他就不再认真工作,连续几次出现了较大的失误,给单位造成很大的经济损失,也给单位整体工作造成被动。大概这就是他把个人的得失看的太重的原因吧?”
华字征笑着说:“是啊!就是因为他认为自己有能力,这个股长位子非他莫属。没有得到,心里失去平衡,就不能正确的对待自己的工作,自然就会出现失误。你想想,一个连本职工作都搞不好的人,领导怎么会再给你压担子吗?”
何芳芳心里越来越开阔了,笑着道:“我知道了——这个,我在乡镇财政所工作时,就是一心想把自己的工作搞好,经过一段时间的实际操作和总结,总结出了一套简单、明了的操作规律,受到了领导的重视,后来就调回了县城。说实在的,当时我就在想,这么简单的一件事,也不算什么,就是觉得有一种成就感。”
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